9月29日，淮北國安公司黨委書記劉澤民與青年員工開展面對面座談交流，傾聽青工心聲，為青工解決思想上、工作上、生活上遇到的各種困惑與難事，引導青工行健致遠走好人生路。
       座談會上，各位青年員工結合自身崗位和工作以來的所看、所思、所想，從職業(yè)規(guī)劃、公司新能源項目開發(fā)建設等方面進行交流發(fā)言。劉澤民在每一位青年員工發(fā)言后，結合具體事例就青工疑惑點進行解答。
       劉澤民充分認可與會青年員工積極發(fā)言的態(tài)度、充滿斗志與自信的表態(tài)。他強調，青年員工成長成才，內因是決定性力量，只要個人主觀上積極努力，在集團公司“54321”發(fā)展思路指引下，在公司搭建的崗位發(fā)展平臺下，完全可以實現個人的價值和夢想。他要求青年員工，一定要有一個好的精神狀態(tài)，做到勝不驕敗不餒；一定要善于做總結，從失敗和成功兩個方面積累經驗、儲存方法；一定要找準自己的角色定位，做到干一行愛一行專一行精一行；一定要有自己的看家本領，揚長避短，做成別人做不好的事。
       通過此次座談會，加強了公司領導與青年員工之間的溝通交流，為公司進一步發(fā)現人才、挖掘人才奠定基礎，同時，也為青年員工的進一步發(fā)展提高指明了方向。相信國安青年員工一定會在集團公司以及公司戰(zhàn)略轉型發(fā)展過程中與公司心連心、同呼吸、共命運，不斷適應新的崗位工作需要，充分施展自身的才華，勇挑重擔，同公司一起成長，一同進步，為打造區(qū)域領先的綜合能源服務商貢獻青春與力量。（喬蕾）